Arbitrariotasuna eta konparaziozko bidegabekeria zeladoreei ematen zaizkien "asistentzia-praktiketako laguntzailearen" ziurtagirietan

LABetik eskatzen dugu bertan behera utz daitezela Hezkuntzak emandako ziurtagiriak edo, gutxienez, ez daitezela kontuan hartu langileak sartzeko lehiaketetan, harik eta Nafarroako Ospitaleguneko Erizaintzako Zuzendaritzak gardentasunez jokatu eta horretarako gaitasuna duten langile guztiei lankidetza hori eskaini arte.

Arbitrariedad y agravio comparativo en los certificados de “colaborador/a en prácticas asistenciales” de celador/a

Desde LAB solicitamos que los certificados expedidos por Educación se anulen o al menos no se tomen en cuenta para los concursos de ingreso de personal hasta que la Dirección de Enfermería del CHN no actúe con transparencia y ofrezca esa colaboración a todo el personal capacitado para ello.

Txaloetatik zaplaztekoetara (I): betebehar saihestezinagatiko baimena ez dago zerbitzuaren beharren mende

Osasunbidea 2020/05/28

Ospitalguneko Erizaintzako Zainketen Zuzendaritza eragozten ari da osasun arloko langileek betebehar saihestezinen ondoriozko baimenak hartzea.

De los aplausos… a los sopapos (I): el permiso por deber inexcusable no está supeditado a necesidades del servicio

Osasunbidea 2020/05/28

La Dirección de Cuidados de Enfermería del CHN está impidiendo que el personal sanitario pueda cogerse los permisos por deber inexcusable a los que tienen derecho.

COVID-19aren "ondorio" larriak San Juan de Diosen: murrizketak eta birkokatzeak

Osasunbidea 2020/05/27

COVID-19aren pandemiak San Juan de Dios Ospitaleko Zuzendaritza agerian utzi du berriz ere, eta bere gabeziak denon begien bistan gelditu dira. Hala ere, ez dadila inor kezkatu: ospitaleko langileen kontura konpon daiteke dena, beti bezala!

Graves “consecuencias” de la COVID-19 en San Juan de Dios: recortes y reubicaciones

Osasunbidea 2020/05/27

La pandemia de la COVID-19 ha vuelto a dejar en evidencia a la Dirección del Hospital San Juan de Dios, que ha visto cómo sus carencias han vuelto a salir a la luz. Sin embargo, que nadie se preocupe; siempre se puede hacer que sean las y los trabajadores del Hospital quienes paguen los platos rotos!

Osasunbideak test masiboak eginen dizkie langile guztiei

Hori jakinarazi digute Osasunbideko zenbait goi-kargudunek Nafarroako Osasun Zerbitzuko ordezkari sindikalei astearte honetan egindako bileran. LABetik, norbera babesteko ekipamendu falta handia izan dela kritikatzeko aprobetxatu dugu, eta oinarrizko osasun laguntzaren benetako erreformari ekitea eskatu diegu.

Osasunbidea hará test masivos a toda la plantilla

Así nos lo han transmitido a la representación sindical del Servicio Navarro de Salud varios altos cargos de Osasunbidea en una reunión celebrada este martes. Desde LAB hemos aprovechado para criticar la falta de EPIs durante esta pandemia y sugerir una reforma real de la Atención Primaria.

COVID-19a: Oinarrizko Osasun Laguntza sendotzeko aukera ala ahultzeko aukera?

Zuzendaritzatik Oinarrizko Osasun Laguntza “sendotzeko asmoz” iristen diren proposamenak, gure ustez, asmoen adierazpen hutsa dira, eta ez dute ekarriko sistema indartzea, ahultzea baizik.

COVID-19: ¿oportunidad para reforzar la Atención Primaria u ocasión para debilitarla?

Las propuestas que llegan desde la Dirección buscando, según dicen, "reformar" la AP, suponen a nuestro entender, una mera declaración de intenciónes que no traerá un reforzamiento del sistema, sino un debilitamiento.

Oinarrizko Osasun Laguntza integrala lortzeko prozesu parte-hartzailea

LABen argi dugu Oinarrizko Osasun Laguntzak izan behar duela Nafarroako Osasun Zerbitzuaren oinarri nagusia. Era berean, argi dugu arlo horretan diharduten langileak lan baldintza oso gaitzak jasaten ari direla aspalditik. Hori dela eta, prozesu parte-hartzaile   bat jarri dugu abian. Honen helburua da Oinarrizko Osasun Laguntzako langileok arlo honetan dituzuen eskaerak guri helaraztea, horrela, denona eta osoa izango den proposamen bat prestatu ahal izateko: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Proceso participativo hacia una Atención Primaria integral

En LAB tenemos claro que Atención Primaria debe ser la base fundamental sobre la que se asiente el Sistema Navarro de Salud. Sabemos, también, que la y los profesionales de ese ámbito llevan años sufriendo unas condiciones laborales nefastas. Es por ello que hemos iniciado un  proceso participativo  para que nos hagáis llegar vuestras demandas y así podamos configurar una propuesta real y completa: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Deseskalada: langileen eskubideak galdu gabe

PDF INSTRUCCIÓN 10/2020 medidas centros trabajo ante COVID-19
PDF INSTRUCCIÓN 09/2020 Director Gerente del SNS-O
LABetik, Osasun Departamentuak normaltasunera itzultzeko prozesu honi buruz ezarri dituen zenbait kontu jakinarazi nahi dizkizuegu, zuen lan-baldintzetan eragina dutelakoan:

Desescalada: manteniendo los derechos de la plantilla

PDF INSTRUCCIÓN 10/2020 medidas centros trabajo ante COVID-19
PDF INSTRUCCIÓN 09/2020 Director Gerente del SNS-O
Desde LAB queremos informar a la plantilla de Osasunbidea de varias cuestiones que atañen a sus condiciones laborales en esta vuelta a la normalidad impuesta por la Consejería:

Benetan ari al gara honekin guztiarekin zerbait ikasten?

Juanba Senar. Erizaina. N.O

Gogoeta pertsonal bat partekatu nahi nuke zuekin pertsona gisa, laurogeitaka urteko gurasoen seme gisa, aita gisa eta 20 urtetik gorako esperientzia duen ZIUko erizain gisa. (Artikulu osoa irakurri)

¿Realmente estamos aprendiendo algo de todo esto?

Artículo de opinión 2020/05/14
Juanba Senar. Enfermera. C.H.N 

Voy a compartir unas reflexiones personales que hago desde mi posición de persona, hijo de octogenarios, padre y enfermero de UCI con más de 20 años de experiencia. (Leer artículo completo)