|
|
Kontzentrazioa ospitaleen aurrean, Nafarroako osasun sistemaren gabeziei bukaera emateko eskatzekoOsasunbidea 2020/12/10LABek, Osasunbideko Intersindikalean dauden sindikatu gehienekin batera, elkarretaratzeak egin ditu iragan ostegunean Nafarroako ospitaleen aurrean, Nafarroako osasun zerbitzuak aspaldidanik dituen gabezia oso larriak salatzeko. |
Concentración ante los centros hospitalarios para exigir que se ponga fin a las carencias del sistema sanitario navarroOsasunbidea 2020/12/10LAB, junto a la mayoría de los sindicatos presentes en la Intersindical de Osasunbidea ha realizado este pasado jueves concentraciones ante los centros hospitalarios de Navarra para denunciar las gravísimas deficiencias que presenta la sanidad navarra desde hace ya demasiado tiempo. |
|
|
COVID agerraldia San Francisco Javier psikogeriatrikoan eta Zuzendaritzak, zirkinik ezAdministrazioa 2020/12/07San Francisco Javier psikogeriatrikoa pairatzen ari den kontrolik gabeko COVID agerraldia jasanezina da. Agerraldi horrek erabiltzaileei eta langileei eragiten die duela bi aste baino gehiagotik. Osasun Mentaleko Zuzendaritzak honi aurre egiteko ekimenik abian jarri ez izanak, antolaketa-akats handiak eta arreta falta onartezina eragin ditu. |
Brote de COVID en el psico-geriátrico San Francisco Javier e inacción de la DirecciónOsasunbidea 2020/12/07Las condiciones que está sufriendo el psico-geriátrico San Francisco Javier con un brote incontrolado de COVID que afecta tanto a las personas usuarias como a la plantilla desde hace más de dos semanas son insostenibles. La falta de iniciativas por parte de la Dirección de Salud Mental está provocando importantes fallos organizativos y una falta de atención inaceptable. |
|
Mobilizatzeko deia Osasunbideko langile guztieiOsasunbidea 2020/11/27Nafarroako osasun sistemak aspalditik dituen gabeziak ikusirik, LABek eta Sindikatuen arteko Batzordeko gainerako sindikatuek indarrak batzea eta elkarrekin zenbait mobilizazio egitea erabaki dugu.
|
|
Pediatriak eta Psikiatriak azpiegitura duinak behar dituzteOsasunbidea 2020/11/24Pandemiak eta pandemia dela medio Ospitalegunean dugun egoerak lotsagarri utzi dute Nafarroako osasun sistema, eta agerian gelditu da zenbait zerbitzuren azpiegiturak eskasak eta zaharkituak daudela, hala nola Pediatria eta Psikiatria. Horregatik, LABek berriz ere eskatzen du premia larri horiei erantzuteko. |
|
|
LABek Ospitaleguneko garbitzaileen alde egin du, eta Osasunbideari eskatu dio gai horretan esku hartzekoOsasunbidea 2020/11/19Pandemia-egoera honi aurre egiteko behar adina langile izan beharrean, ez dira iristen egoera normaletan Ospitalegunean arreta emateko beharko litzatekeen langile-kopurura ere. Horregatik, elkarretaratzeak egin dituzte aste honetan eta datorren astean gehiago egiteko asmoa dute. |
LAB apoya al personal de limpieza del CHN y exige a Osasunbidea que tome cartas en el asuntoOsasunbidea 2020/11/19Lejos de contar con el personal necesario para hacer frente a esta situación de pandemia, no llegan ni siquiera al número de efectivos que se presupone para atender al Complejo en circunstancias normales. Por eso, han realizado concentraciones esta semana y tienen previsto realizar más la semana que viene. |
![]() |
|
Ospitaleguneko langileen arloko neurriak osasun-krisiaren bilakaerari aurre egitekoOsasunbidea 2020/11/09N.O.G langile zuzendaritzatik pertsonala, kontratazioak, mugikortasuna, promozioneta oporrei buruzko neurriak bidaltzen dizkigute. Neurriak ondorengo puntutan zehaztuta daude. |
C.H.N medidas en materia de personal frente a la evolución de la crisis sanitariaOsasunbidea 2020/11/09Desde la dirección de profesionales del C.H.N nos trasladan las medidas en materia de personal, contratación, movilidad, promoción y disfrute de vacaciones. Las medidas vienen descritas en los siguientes puntos. |
|
|
Azaroaren 11n, asteazkena, berriz ekinen diegu Oinarrizko Osasun Laguntzaren aldeko elkarretaratzeeiOsasunbidea 2020/11/08Joan den asteko etenaldi taktikoaren ondoren, Nafarroako Osasun Plataformak elkarretaratzeak eginen ditu berriz datorren asteazkenetik aurrera, Nafarroako osasun etxe guztien aurrean. LABek, batzordeko kide den aldetik, horietan parte hartzera gonbidatu nahi ditu herritar guztiak. |
El miércoles 11 de noviembre retomamos las concentraciones por la APOsasunbidea 2020/11/08Tras el parón táctico de la semana pasada, la Plataforma Navarra de Salud – Nafarroako Osasun Plataforma retomará el próximo miércoles las concentraciones delante de todos los centros de salud de Navarra. LAB, como parte integrante de la misma, invita a toda la ciudadanía a participar en ellas. |
![]() |
|
Administrari Laguntzailea. Lanposturako beharrezkoa den titulazio ziurtagiria aurkezteko epea zabalikOsasunbidea 2020/11/5 1655E/2020 EBAZPENA, urriaren 30ekoa, Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuko Profesionalen zuzendariak emana Epea: 10 baliodun egun aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera. Azaroaren 6tik 17ra. |
Auxiliar Administrativo. Abierto plazo para la acreditación de titulación necesaria para el puestoOsasunbidea 2020/11/5 RESOLUCIÓN 1655E/2020, de 30 de octubre, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Plazo: 10 días hábiles a partir del dia siguiente de la publicación en boletin. Del 6 al 17 noviembre. |
|
|
LABek langileen arloko premiazko neurriak eskatzen dituAdministrazioa 2020/10/28LAB jakitun da antolaketa-kaos handia dagoela Osasunbideko langileen kudeaketaren arloan; izan ere, kontratazioaren arloko irregulartasunak, oporrak ukatzea eta gehiegizko lanaldiak, besteak beste, ohikoak dira gero eta zigortuagoa dagoen plantillaren egunerokoan, eta, hori gutxi balitz bezala, langileak Covid-aren aurrean geldirik dagoen Zuzendaritzaren ekimenik eza jasaten ari dira. |
LAB exige medidas urgentes en materia de personalOsasunbidea 2020/10/28Desde LAB estamos constatando el caos organizativo que se está produciendo con la gestión del personal de Osasunbidea; irregularidades en la contratación, denegación de vacaciones y horarios abusivos marcan entre otros el día a día de una plantilla cada vez más castigada y que sufre la falta de iniciativas por parte de una Dirección paralizada ante la Covid. |