Langileen osasun egoerari buruzko azterketa berri bat eskatzen duguOsasunbidea 2020/08/29Osasun Departamentuari eskatzen diogu utz ditzala alde batera bere zalantzak eta eman diezaiola lehentasuna Osasunbideko langileen osasuna zaintzeari, hauen egoera islatzen duen ekaineko argazkia berrituz. |
Exigimos un nuevo estudio del estado de salud de la plantillaOsasunbidea 2020/08/29Solicitamos a la Consejería que deje de lado sus reticencias y anteponga la salud de las y los trabajadores de Osasunbidea, actualizando la fotografía que muestra el estado de la plantilla y que fue tomada en junio. |
Covid errefortzuko profesionalen aurkako tratu txarrak eta abusuakOsasunbidea 2020/08/24Langileak gutxiesten jarraitzen dute. Oraingoan, arazoa lanorduak dira, nahiz eta LABek eta Langileen Batzordeak kontratazioaren arloko kexak aurkeztu dituzten. |
Maltrato y abuso sobre las y los profesionales de refuerzo CovidOsasunbidea 2020/08/24Continúa el ninguneo a la plantilla. Esta vez el problema son las horas de trabajo, y eso a pesar de que tanto LAB como la Comisión de Personal han presentado quejas en materia de contratación. |
LABek Osasuneko Mahai Sektoriala bil dadila eskatzen duOsasunbidea 2020/08/17Covid kontratuen luzapenak arautzea, kontaktu-bilatzaileen kontratazioa dimentsionatzea eta oinarrizko osasun laguntza indartzea eztabaidatu beharreko premiazko gaiak dira. |
LAB exige la convocatoria de la Mesa Sectorial de SaludOsasunbidea 2020/08/17Regular las prórrogas de los contratos por Covid, dimensionar la contratación de rastreadores y reforzar la Atención Primaria son temas urgentes a tratar. |
Osasunbideak urte bukaera arte luzatuko ditu Covid dela eta egindako errefortzu kontratuakOsasunbidea 2020/08/06Langileen ordezkaritza sindikalarekin adostu gabe hartutako enegarren neurria da. Eta horrek nahi ez diren egoera ugari dakartza berekin: batzuetan, batere argi ez dauden egoerak sortzen direlako, eta beste batzuetan, berdintasun eza eragiten delako, baita bidegabekeriak ere. |
Osasunbidea prorroga los contratos de refuerzo motivados por la Covid hasta fin de añoOsasunbidea 2020/08/06Se trata de la enésima medida tomada sin consensuar previamente con la representación sindical de la plantilla. Y eso da lugar a numerosas situaciones no deseadas; algunas que no están claras y otras que generan desigualdades e incluso agravios. |
Txaloetatik zaplaztekoetara V: Covid bidezko kutsatzea laneko istriputzat hartu behar daOsasunbidea 2020/07/31LABen argi daukagu 19/2020 Errege Lege Dekretuak ematen digula bermea pandemia-arriskua oraindik desagertu ez denean, eta, horregatik, haren kontrol zehatza egiteko eskatuko dugu Osasunbideari, dela burutzen bitartez, dela lan-arriskuen prenbentzio-zerbitzuaren bitartez. |
De los aplausos a los sopapos V: El contagio por Covid debe considerarse accidente laboralOsasunbidea 2020/07/31En LAB tenemos claro que el Real Decreto Ley 19/2020 nos avala en tanto en cuando el riesgo por pandemia aún no ha desaparecido, y por ello solicitaremos a Osasunbidea que realice un control exhaustivo del mismo a través de las jefaturas y el servicio de prevención de riesgos. |
Txaloetatik zaplaztekoetara IV: erabaki desegokiak Osasunbidean Covid krisian zeharOsasunbidea 2020/07/29Coviden krisiaren ondorioz Osasunbidean hartutako antolaketa-erabakiek arazo ugari sortu dituzte herritarrei arreta emateko orduan, eta zalantza handiak eragin dituzte langileengan; izan ere, Covid estrategiaren aitzakiaz baliatuz, erabaki gehiegi hartzen ari dira langileekin adostu eta ondorioak egiaztatu gabe. |
De los aplausos a los sopapos IV: decisiones inadecuadas en Osasunbidea durante la crisis de la CovidOsasunbidea 2020/07/29Las decisiones organizativas llevadas a cabo por la crisis de la Covid en Osasunbidea están generando numerosos problemas en la atención a la ciudadanía además de una gran incertidumbre a las trabajadoras y trabajadores, que ven cómo se están tomando demasiadas decisiones no consensuadas ni contrastadas escudándose en la estrategia Covid. |
Hazia: Oinarrizko Osasun Laguntza erreformatzeko LAB sindikatuaren proposamenaOsasunbidea 2020/06/26Hazia proposamena Lorea legearen parte da. Oinarrizko Osasun Laguntzako Zuzendaritzak egindako proposamenaren alternatiba izan nahi du, proposamen horren arabera herritarrek osasun-zentroetan sarbidea izugarri murriztua izanen baitute. |
Hazia: una propuesta del sindicato LAB para la reforma de Atención PrimariaOsasunbidea 2020/06/26Se trata de una propuesta enmarcada dentro de lorea y que pretende ser la alternativa a la propuesta realizada desde la Dirección de Atención Primaria y que se basa en reducir escandalosamente el acceso de la ciudadanía a los centros de salud. |
LAB sindikatuak Nafarroako Ospitalegunearen antolaketa kaotikoa salatzen duOsasunbidea 2020/06/25Nafarroako Ospitaleguneko langileek elkarretaratzea egin dute ostegun honetan Vianako Printzea kanpoko kontsulten zentroaren atarian, Covid krisian izan den antolaketa faltak eta zuzendaritzaren lidergo faltak langileengan dituen ondorioak salatzeko. |
El sindicato LAB denuncia el caos organizativo del C.H.NOsasunbidea 2020/06/25La plantilla del C.H.N se ha concentrado este jueves ante las puertas del centro de consultas externas Príncipe de Viana para denunciar la falta de organización sufrida durante la crisis de la Covid y las consecuencias que la falta de liderazgo de la Dirección está originando sobre la plantilla. |
Txaloetatik zaplaztekoetara (III)Ez dugu “Asturiasko printzesa” saririk nahi, ez eta arriskuan jarriko gaituen kudeaketarik ere. Guztiontzako osasun publiko eta kalitatezkoaren alde, premiazkoa dugu eredu parte-hartzaile bat, orain!Osasunbidea 2020/06/21Coviden krisiak agerian utzi ditu LAB sindikatuak urteetan zehar salatu dituen Osasunbidearen gabezia guztiak. Erabaki arbitrarioek eta autokritika faltak agindu dute langileen kudeaketan eta profesionalen antolaketan, eta horiek erakutsi dute Ospitaleguneko Zainketen Zuzendaritzaren kudeaketa-estiloa. Ez saririk, ez txalorik… Defenda dezagun osasun publikoa! |
De los aplausos a los sopapos (III)No queremos premios Princesa de Asturias, ni una gestión que nos ponga en riesgo. Por una sanidad pública y de calidad para todas y todos, ¡urge un modelo participativo ya!Osasunbidea 2020/06/21La crisis de la Covid ha sacado a la luz todas las carencias de Osasunbidea que durante años el sindicato LAB ha venido denunciando. Una gestión de personal y organización de profesionales definida por decisiones arbitrarias y falta de autocrítica resumen el estilo de gestión de la Dirección de Cuidados del CHN. Ni premios, ni aplausos… ¡Defendamos la sanidad pública! |