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Txaloetatik zaplaztekoetara V: Covid bidezko kutsatzea laneko istriputzat hartu behar daOsasunbidea 2020/07/31LABen argi daukagu 19/2020 Errege Lege Dekretuak ematen digula bermea pandemia-arriskua oraindik desagertu ez denean, eta, horregatik, haren kontrol zehatza egiteko eskatuko dugu Osasunbideari, dela burutzen bitartez, dela lan-arriskuen prenbentzio-zerbitzuaren bitartez. |
De los aplausos a los sopapos V: El contagio por Covid debe considerarse accidente laboralOsasunbidea 2020/07/31En LAB tenemos claro que el Real Decreto Ley 19/2020 nos avala en tanto en cuando el riesgo por pandemia aún no ha desaparecido, y por ello solicitaremos a Osasunbidea que realice un control exhaustivo del mismo a través de las jefaturas y el servicio de prevención de riesgos. |
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Txaloetatik zaplaztekoetara IV: erabaki desegokiak Osasunbidean Covid krisian zeharOsasunbidea 2020/07/29Coviden krisiaren ondorioz Osasunbidean hartutako antolaketa-erabakiek arazo ugari sortu dituzte herritarrei arreta emateko orduan, eta zalantza handiak eragin dituzte langileengan; izan ere, Covid estrategiaren aitzakiaz baliatuz, erabaki gehiegi hartzen ari dira langileekin adostu eta ondorioak egiaztatu gabe. |
De los aplausos a los sopapos IV: decisiones inadecuadas en Osasunbidea durante la crisis de la CovidOsasunbidea 2020/07/29Las decisiones organizativas llevadas a cabo por la crisis de la Covid en Osasunbidea están generando numerosos problemas en la atención a la ciudadanía además de una gran incertidumbre a las trabajadoras y trabajadores, que ven cómo se están tomando demasiadas decisiones no consensuadas ni contrastadas escudándose en la estrategia Covid. |
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Hazia: Oinarrizko Osasun Laguntza erreformatzeko LAB sindikatuaren proposamenaOsasunbidea 2020/06/26Hazia proposamena Lorea legearen parte da. Oinarrizko Osasun Laguntzako Zuzendaritzak egindako proposamenaren alternatiba izan nahi du, proposamen horren arabera herritarrek osasun-zentroetan sarbidea izugarri murriztua izanen baitute. |
Hazia: una propuesta del sindicato LAB para la reforma de Atención PrimariaOsasunbidea 2020/06/26Se trata de una propuesta enmarcada dentro de lorea y que pretende ser la alternativa a la propuesta realizada desde la Dirección de Atención Primaria y que se basa en reducir escandalosamente el acceso de la ciudadanía a los centros de salud. |
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LAB sindikatuak Nafarroako Ospitalegunearen antolaketa kaotikoa salatzen duOsasunbidea 2020/06/25Nafarroako Ospitaleguneko langileek elkarretaratzea egin dute ostegun honetan Vianako Printzea kanpoko kontsulten zentroaren atarian, Covid krisian izan den antolaketa faltak eta zuzendaritzaren lidergo faltak langileengan dituen ondorioak salatzeko. |
El sindicato LAB denuncia el caos organizativo del C.H.NOsasunbidea 2020/06/25La plantilla del C.H.N se ha concentrado este jueves ante las puertas del centro de consultas externas Príncipe de Viana para denunciar la falta de organización sufrida durante la crisis de la Covid y las consecuencias que la falta de liderazgo de la Dirección está originando sobre la plantilla. |
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Txaloetatik zaplaztekoetara (III)Ez dugu “Asturiasko printzesa” saririk nahi, ez eta arriskuan jarriko gaituen kudeaketarik ere. Guztiontzako osasun publiko eta kalitatezkoaren alde, premiazkoa dugu eredu parte-hartzaile bat, orain!Osasunbidea 2020/06/21Coviden krisiak agerian utzi ditu LAB sindikatuak urteetan zehar salatu dituen Osasunbidearen gabezia guztiak. Erabaki arbitrarioek eta autokritika faltak agindu dute langileen kudeaketan eta profesionalen antolaketan, eta horiek erakutsi dute Ospitaleguneko Zainketen Zuzendaritzaren kudeaketa-estiloa. Ez saririk, ez txalorik… Defenda dezagun osasun publikoa! |
De los aplausos a los sopapos (III)No queremos premios Princesa de Asturias, ni una gestión que nos ponga en riesgo. Por una sanidad pública y de calidad para todas y todos, ¡urge un modelo participativo ya!Osasunbidea 2020/06/21La crisis de la Covid ha sacado a la luz todas las carencias de Osasunbidea que durante años el sindicato LAB ha venido denunciando. Una gestión de personal y organización de profesionales definida por decisiones arbitrarias y falta de autocrítica resumen el estilo de gestión de la Dirección de Cuidados del CHN. Ni premios, ni aplausos… ¡Defendamos la sanidad pública! |
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Txaloetatik zaplaztekoetara (II): Ospitalguneko langileak nekarazi dituen kudeaketaOsasunbidea 2020/06/15Ospitalguneko langileak erabat ahituta daude gaur egun, pandemiari aurre egin behar izan diotelako eta egoera honetan buru izan behar zutenen kudeaketa txarra eta deskoordinatua nozitu dutelako. Bada garaia osasun publikoaren defentsan egiazko aldaketa egiteko! |
De los aplausos a los sopapos (II)
Osasunbidea 2020/06/15 |
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Akoplamenduak. Oinarrizko Osasun LaguntzaOsasunbidea 2020/06/08Esparrua: (PDF Ikusi) |
Acoplamientos. Atención primariaOsasunbidea 2020/06/08Ámbito: (Ver PDF) |
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Lotzeke dauden hari-mutur gehiegi mahai gainean
Osasunbidea 2020/06/03 LABek, bere aldetik, berriz ere eskatu du Oinarrizko Osasun Laguntzari buruzko mahai monografiko bat antola dezatela lehenbailehen. |
Demasiados cabos por atar sobre la mesa
Osasunbidea 2020/06/03 Desde LAB, hemos vuelto a solicitar con urgencia la convocatoria de una mesa monográfica sobre Atención Primaria. |