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Erizainen Elkargoaren intrusismoa SNS-Osasunbidearen barne araudianOsasunbidea 2018/05/25Jakin dugu Osasungintzako Kontseilaria elkartu dela Erizainen Elkargoarekin 347/1993 Foru Dekretuaren aldaketaz solastatzeko; horren bidez ahalbidetuko da edozein enplegatuk hautatu ahal izan dezan unitateetako buruzagitzetara (haren lan maila eta lanpostua edozein dela ere). Bilera hura egin ondoren, Erizainen Elkargoak adierazi zuen aurreikusi diren aldaketen aurkako alegazioak aurkeztuko dituela. |
Intrusismo del Colegio de Enfermería en la normativa interna del SNS-OsasunbideaOsasunbidea 2018/05/25Hemos conocido que el Consejero de Salud se ha reunido con el Colegio de Enfermería para hablar sobre la modificación del DF 347/1993 que va a permitir que cualquier empleado o empleada (independientemente de su categoría laboral y del puesto que ocupe) pueda optar a las jefaturas de las diferentes unidades. Después de esa reunión el Colegio de Enfermería anunció alegaciones contra las modificaciones previstas. |
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LABek salatzen ditu Andraizen suertatu murrizketakOsasunbidea 2018/05/252018-05-15ean Andraizeko erizain bat jubilatu zenetik, oraindik ez da bete aipatu jubilazioak eragin zuen bete gabeko lanpostua. |
LAB denuncia recortes de plantilla en AndraizeOsasunbidea 2018/05/25Desde el día 15-05-2018 en que se jubiló una enfermera de Andraize, todavía no se ha cubierto la vacante generada por dicha jubilación. |
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Buruzagitzak aldatu behar dira eta hobetze plan baten beharra duguOsasunbidea 2018/05/22Larrialdietako zerbitzuak bizi duen lan eta sorospen egoera andeatuak Osasun Sailarekin eta Osasunbidearen Gerentziarekin zuzeneko elkarrizketa eskatzera eraman gintuen. Gure irudikoz, biak hala biak egindakoa urria eta eznahikoa suertatu da, larrialdietan pairatzen dugun krisialdian sakonduz. |
La necesidad del cambio de jefaturas y de un plan de mejoraOsasunbidea 2018/05/22La degradada situación laboral y asistencial del servicio de urgencias nos llevó a plantear interlocución directa con la Consejaría de Salud y la Gerencia de Osasunbidea. Entendemos que los pasos dados por ambos han sido tímidos e insuficientes, ahondando la crisis que padece la urgencia. |
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LABek eskatzen du kolektibo batzuei mailaz igo behar zaielaAdministrazioa 2018/05/18LABek berriro egin du elkarretaratzea, Nafarroako Jauregiaren aitzinean, kolektibo askok betetzen duten egiazko lan maila onetsi dakiela, eta betetzen duten eginkizunen baitan ordain dakiela eskatuz. |
LAB reclama la subida de nivel para varios colectivosAdministrazioa 2018/05/18LAB ha vuelto a realizar una concentración frente al Palacio de Navarra para reclamar que sea reconocido el nivel real del trabajo que realizan numerosos colectivos y que sean retribuidos de acuerdo a las funciones que realizan. |
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Fotografía correspondiente a la firma de un acuerdo posterior (Acuerdo sobre las condiciones de empleo del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra para 2006 y 2007) |
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CCOO-k erabaki du beraiek, UPNrekin batera, sustatu zuten sarrera-eredua aldatu behar delaOsasunbidea 2018/05/0311/1992 legea indarrean sartu zenetik, Osasunbidean lan egiten zuen langile OROREN sarrera, lehiaketa-oposizio batez egiten zen. |
CCOO decide cambiar el modelo de ingreso que ellos mismos impulsaron con UPNOsasunbidea 2018/05/03Desde la entrada en vigor de la Ley 11/1992, el ingreso de TODO el personal que trabajaba en Osasunbidea se realizaba a través de concurso-oposición. |
OSASUNGINTZAREN SEKTORE MAHAIA: |
MESA SECTORIAL DE SALUD: |
B, C, D eta E mailek buruzagitzako eta koordinazio lanpostuetara hel daitezkeOsasunbidea 2018/04/26Gaur, apirilak 26 dituela, osteguna, Osasungintzaren Sektore Mahaia bildu da. Hartan, besteak beste, onartu da B, C, D eta E mailetako pertsonek buruzagitza eta koordinatze-lanpostuetara heldu ahal izatea utziko duen araudia. |
Mesa sectorial de Salud. Los niveles B,C,D y E podrán acceder a jefaturas y coordinaciónOsasunbidea 2018/04/26Hoy, jueves 26 de abril se ha celebrado reunión de la Mesa Sectorial de Salud. En ella, entre otros temas, se ha aprobado la normativa que permitirá que las personas de niveles B,C,D y E puedan acceder a puestos de jefatura y coordinación. |
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Suhiltzaileek Larrialdietako Garraio Sanitarioa eramateko habilitazioa galdegiten duteNLA 2018/04/26Gaur goizean suhiltzaileek elkarretaratzea egin dute Osasun Departamentuaren aurrean eskatzeko Larrialdietako Garraio Sanitarioan egiten duten lana egiten jarraitu ahal izateko eman diezaieten beharrrezko habilitazioa. Horren ezean, adierazi dute, kaos batean murgilduko ginateke. |
Los bomberos exigen que se les habilite para realizar el Transporte Sanitario UrgenteANE 2018/04/26Los bomberos han realizado esta mañana una concentración delante del Departamento de Salud para exigir que se les concedan las habilitaciones para poder seguir haciendo su trabajo en el Transporte Sanitario Urgente. Advierten que, de no hacerlo, nos veríamos abocados al caos. |
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Lan Eskaintza Publikoaren eredu berriaOsasunbidea 2018/04/19LABek ezagutzera eman nahi du Osasunbidearen plantilla Egonkortzeko Lan Eskaintza Publikoaren Ereduaz egin duen proposamena, langile denentzat, salbuespenik gabe, lan sanitarioaz nahiz osasun laguntzaz arduratzen denarentzat. |
Osasunbidea. Nuevo modelo de OPEOsasunbidea 2018/04/19LAB quiere hacer pública su propuesta de Modelo de OPE de Consolidación de la plantilla de Osasunbidea, para todo el personal sin excepciones, sanitario o de apoyo a la asistencia sanitaria. |
Dabid Mendaza eta Josemi Ablitas LAB Osasunbidearen ordezkariak |
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LAB Osasunbideak LOREA egitasmoa Nafarroako Parlamentuan aurkezten du PDF Dosier lorea euskera Osasunbidea 2018/03/21 |
LAB Osasunbidea presenta LOREA en el Parlamento de Navarra PDF Dosier lorea castellano Osasunbidea 2018/03/21 |
