Eider Casanova, Zerbitzu Publikoen federazioko arduraduna, eta Dabid Mendaza eta Josemi Ablitas (LABen delegatuak Osasunbidean).

LABek LOREA egitasmoa aurkeztu du

LAB sindikakatuaren egitasmoa da LOREA eta proposatzen du lege bat egitea osasun arloko langileen ratio asistentzialak antolatzeko. Egitasmoa aitzindaria da estatuan, zein Europan ere. Helburua zerbitzu publikoen kalitatea bermatzea du, interes ekonomiko, politiko edo dena delakoen gainetik.

LAB ha presentado la iniciativa Lorea

(Ver: DOSIER lorea)

Iktusa “denboraren menpe” dagoen patologia da, hots, erantzuteko aldia funtsezkoa gertatzen da istripu zerebro-baskularrak izan ditzakeen ondorioak ahalik eta txikienak suerta dakizkion hura pairatu duenari. 

Protocolo del Ictus y Urgencias: Se puede y se debe acortar tiempos y humanizar la asistencia

El ictus es una Patología “tiempo dependiente”, es decir, el tiempo de respuesta es fundamental para que las posibles secuelas derivadas de un accidente cerebro vascular tenga las menores repercusiones para las personas afectadas.

Egokitzapenak. E.Z.L.T. NOG

Osasunbidea 2018/01/14

Acoplamientos T.C.A.E. CHN

Osasunbidea 2018//01/14

PDF INFOadm Osasunbidea LEP

Osasunbideak LEP-ren deialdi handia eginen duelakoan, LAB sindikatuak, honen bidez, ezagutarazi nahi du, langile-kopuruak finka daitezen, egiten duen LEP ereduaren proposamena.

PDF INFOadm Osasunbidea OPE

Ante una supuesta convocatoria de OPE masiva para Osasunbidea, el sindicato LAB quiere hacer pública su propuesta de modelo de OPE de consolidación de la plantilla.

Osasunbidea. Mahai Sektoriala

2017.eko LEPak 219 lanpostukoa izanen da

900 lanpostuko ezohiko LEPari batuko litzaizkioke

LABetik, eskainitako lanpostuak Osasunbidean gero eta handiagoa den behin-behinekotasunari aurre egiteko nahikoak ez direla azpimarratu nahiko genuke. Berriz ere, (PP eta UGT-CCOO-CSIF sindikatuen arteko ituna eta gero) administrazio publikoetan behin-behinekotasuna betikotzen duen lanpostu-hutsak betetzeko formula baten inposizioa jasaten ari gara Madrilen aldetik.

Osasunbidea. Mesa Sectorial

La OPE 2017 será de 219 plazas

Se sumarían a la OPE extraordinaria de unas 900 plazas

Desde LAB queremos resaltar que estas plazas ofertadas no son suficientes para paliar la creciente temporalidad de Osasunbidea. Una vez más, estamos padeciendo la imposición desde Madrid (tras el pacto del PP con UGT, CCOO y CSIF) de una fórmula de cobertura de vacantes que perpetúa la temporalidad en las administraciones públicas. Osasunbidea, con suerte, bajaría su temporalidad  del 42 % al 32% tras todo el proceso de OPE ordinaria y extraordinaria.

Administrazio-langileen lekualdaketa

Osasunbidea 2017/11/15 PDF INFOadm

Azaroak 9 zituela, Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen administrazio-langileen lekualdatze lehiaketa.
Nafarroako Foru Erkidegoaren Administrazio osoan, guztira, 482 lanpostu huts betetzeko deialdia egin zen. Lanpostu horietatik  262 Osasunbideari dagozkio; Osasunbidean dauden administrazio-lanpostu guztien %26,71a alegia (guztira, 981 lanpostu).

LABek eskatzen du akoplamenduko prozeduretan gardentasun handiagoz jardun behar dela, erabilgarri dauden lanpostu guztiak eskainiz urtero.

Traslados de personal administrativo

Osasunbidea 2017/11/15 PDF INFOadm

El pasado día 9 de noviembre, se publicó en el Boletín Oficial de Navarra la convocatoria del concurso de traslados para personal administrativo.
En total se convocan 482 plazas vacantes para toda la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. 262 de esas plazas corresponden a Osasunbidea, lo que supone un 26,71% del total de plazas de administrativas/os en Osasunbidea (981 plazas en total).

Desde LAB exigimos que se proceda con más transparencia en los procedimientos de acoplamiento, ofertando anualmente todos los puestos disponibles.

Lekualdaketen lehiaketa. Administrariak

Osasunbidea 2017/11/12

Concurso de traslados. Administrativas

Osasunbidea 2017/11/12

• Erregimen-funtzionarialeko 440 lanpostu eta 42 lan erregimen mugagabekoak denboraldi baterako kontratuarekin.

• 440 plazas de régimen funcionarial y 42 de régimen laboral fijo con contrato a tiempo parcial.

• Lotura. 

• Enlace.

• Lanpostuak.
• Merituen baremoa.

• Plazas.
• Baremo de méritos.

Eskubideak berreskuratzeko LABek PPren Gobernuari aurre egitea eskatzen du

LAB Administrazioaren delegatuek elkarretaratzea egin dute gaurkoan Diputazioaren Palazioaren aurrean galdegiteko Nafarroako Gobernuari aurre egin diezaion Madrilgo Gobernuari. LABen iritziz Madrildik datozen ildoei dagoen sumisio markoarekin ezinezkoa da azken urteotan zerbitzu publikoetan izan dugun narriadura itzuli. Horregatik Gobernuari agiria helarazi diogu hainbat neurri ekonomiko eta araudi aldaketekin negoziatzeko, beti ere Nafarroako autogobernua defendatzeko asmoz.

Para recuperar derechos LAB propone plantar cara al Gobierno del PP

Delegados y delegadas de LAB en la Administración se han concentrado hoy frente al palacio de Diputación para emplazar al Gobierno de Navarra a que plante cara al Gobierno de Madrid. Desde LAB consideramos que con el actual marco de sumisión a las directrices que vienen de Madrid es imposible revertir el deterioro que hemos sufrido en los servicios públicos de los últimos años. Por ello hemos entregado al Gobierno un documento en el que planteamos una serie de cuestiones económicas y reglamentarias para negociar desde la perspectiva de la defensa del autogobierno de Navarra.