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LABek Antsoaingo Udalerako hauteskundeak irabazi ditu langile funtzionarioen arloanUdalak 2024/11/08Langileen Batzordea osatzen duten 7 ordezkarietatik 4 lortu ditugu, udal honetako hauteskundeetara aurkeztu ginen azken aldian izan genuen gehiegoa baino nabarmenagoa eskuratu dugularik. Gainerako hirurak UGT-SPPME koalizioak erdietsi ditu. |
LAB gana las elecciones al Ayuntamiento de Antsoain en el ámbito del personal funcionarioUdalak 2024/11/08Hemos logrado 4 de los 7 delegados y delegadas que conforman la Comisión de Personal, una mayoría superior a la que teníamos la última vez que concurrimos a las elecciones en la localidad. Los 3 restantes los ha obtenido la coalición UGT-SPPME. |
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Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua: bidea zabalik pribatizatzekoOsasunbidea 2024/11/07PDF Bidea zabalik pribatizatzeko |
Anteproyecto Ley Foral de Salud: Carta blanca a la privatización de OsasunbideaOsasunbidea 2024/11/07PDF Carta blanca a la privatización |
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Azaroaren 10a arte egongo da irekita euskara ikastaroetan izena emateko 2. epeaAdministrazioa 2024/11/04Irekita dago dagoeneko eta bertan, udal, foru eta estatuko administrazioetako langileek eman ahalko dute izena, salbu Hezkuntza Departamentuko irakasleek eta sektore publikoko gainerako langileek. Ikastaroen inguruko informazio guztia Euskarabidearen webgunean dago eskuragarri. |
El 2º plazo para matricularse en los cursos de euskera estará abierto hasta el 10 de noviembreAdministrazioa 2024/11/04Está abierto ya y podrá inscribirse todo el personal de las administraciones local, foral y estatal, a excepción de las y los docentes del Departamento de Educación y el personal del resto del sector público. Toda la información sobre los cursos está disponible en la página web de Euskarabidea. |
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Aldi baterako langileek ere oporrak hartzeko eskubidea dutePAGNA 2024/10/30PAGNA eguberrietan lan egiteko aldi baterako langileak kontratatzen ari den honetan, Agentziari oroitarazi nahi diogu langile horiek ere oporrak hartzeko eskubidea dutela. |
El personal temporal también tiene derecho a vacacionesANADP 2024/10/30En estos momentos en que la ANADP está contratando al personal temporal que va a trabajar durante el periodo navideño, debemos recordar que la Agencia lleva años denegando el derecho a disfrutar las vacaciones a esas personas trabajadoras. |
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Irakasleen bigarren greba egun jendetsuaIrakaskuntza 2024/10/29Iruñean eta Tuteran egindako mobilizazioek agerian utzi dute irakasleak nazkatuta gaudela, eta aldarrikapenak berretsi egin ditugu berriz: ratioak jaistea, erosteko ahalmena berreskuratzea, plantilla egonkortzea eta lan gainkarga murriztea. |
Multitudinaria segunda jornada de huelga del personal docenteIrakaskuntza 2024/10/29Las movilizaciones llevadas a cabo en Pamplona y Tudela han dejado patente el hartazgo del personal docente y han vuelto a reafirmar las reivindicaciones: bajada de ratios, recuperación del poder adquisitivo, estabilización de la plantilla y reducción de la sobrecarga laboral. |
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Elkarretaratzeak Tuterako Osasun Barrutian, langile GUZTIENTZAKO lanbide karrera eskatzekoOsasunbidea 2024/10/24PDF INFOadm Azaroko asteazken guztietan Tuterako Ospitalean elkartuko gara jendaurrean exijitzeko lanbide karrera ezar diezaietela sistema hori oraindik ez duten langile guztiei. Elkarretaratze horiek Ospitaleko atean egingo dira, 11:00etatik 11:15era arte. Horrela hasiera emanen diogu dinamika sorta bati, helburu duena langile guztientzako lanbide karrera lortzea eta, era horretan, bukaera ematea Osasunbideko 2.500 langilek baino gehiagok (hots, langile ez-sanitarioek) jasaten duten diskriminazioari, bigarren mailako langile gisa tratatzen baitira. |
Concentraciones en el Área de Salud de Tudela por la carrera profesional para TODO el personalOsasunbidea 2024/10/24PDF INFOadm Durante todos los miércoles del mes de noviembre vamos a realizar concentraciones en el Hospital de Tudela para exigir la carrera profesional para todo el personal que todavía no la disfruta. Las concentraciones se realizarán en la puerta del Hospital de 11:00 a 11:15. Iniciamos una serie de dinámicas que deben terminar por reconocer la carrera profesional para todo el personal y acabar con la discriminación que sufren más de 2.500, personas en Osasunbidea que son consideradas como personal “no sanitario” y, por tanto, como “personal de segunda”. |
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Laneko arriskuen prebentzioa Foru Administrazioan: izugarrizko porrota
Administrazioa 2024/10/22
Segurtasun eta osasun batzorde batzuk eta koordinazio batzordea aspalditik bildu gabe, Birkokapenen Batzordea blokeatua, sexu-jazarpen kasuen eta sexuagatiko jazarpen kasuen tratamendu penagarria, prebentzio delegatuen ikastaroaren maila kaskar samarra, langileen iritzia isildua… Horrek guztiak garbi erakusten du laneko arriskuen prebentzioak porrot egin duela Administrazioan. |
Fracaso de la prevención de riesgos laborales en la Administración ForalAdministrazioa 2024/10/22El Comité Coordinador y otros tantos Comités de Seguridad y Salud sin convocar, la Comisión de Reubicaciones bloqueada, pésimo enfoque del acoso sexual y por razón de sexo, el curso de delegadas y delegados de prevención notablemente mejorable, el ninguneo de la parte social... Todo esto muestra el fracaso de la prevención de riesgos en la Administración. |
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Kontratazioak nahieran NOPLOInNOPLOI 2024/10/15Kontratazioari buruzko araudiak «kontratazio profilatuak» egiteko aukera ematen du, salbuespen gisa. LABek ontzat ematen du une jakin batzuetan prozedura hori erabiltzea, baina ezin dugu onartu berdintasun-, merezimendu- eta gaitasun-printzipioak urratzea. Justifikazio bakarra da kontratazioek aurreikusten zailak diren premiekin eta gerora etor daitezkeen premiekin lotura zuzena izatea. Hala jakinarazi diegu behin baino gehiagotan Gerentziari eta Zuzendaritza Batzordeari. |
Contrataciones a la carta en el ISPLNISPLN 2024/10/15La normativa de contratación permite, de modo excepcional, las llamadas "contrataciones perfiladas". Desde LAB, estamos de acuerdo con que, en momentos muy concretos, se recurra a esta práctica, pero no podemos aceptar que se abuse y se acaben vulnerando los principios de igualdad, mérito y capacidad. Únicamente está justificado si lo ligamos a unas necesidades no previsibles y sobrevenidas. Así se lo hemos hecho saber en repetidas ocasiones tanto a Gerencia como a la Comisión de Dirección. |
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Gimenoren proposamena lekutan dago langileen aldarrikapenei erantzutetik!Irakaskuntza 2024/10/14PDF Hezkuntzaren proposamena (gaztelaniaz) Irailean eta urrian planteatutako greba egunen aurrean, kontseilariak zenbait proposamen jarri behar izan ditu mahai gainean, irakasleen beharrei erantzutetik oso urrun daudenak. Hala, argi geratu da, beste behin, mobilizazioa eta greba inoiz baino beharrezkoagoak direla. |
La propuesta de Gimeno, en las antípodas de responder a las reivindicaciones de la plantillaIrakaskuntza 2024/10/14Ante las jornadas de huelga planteadas en septiembre y octubre, el consejero se ha visto forzado a poner sobre la mesa ciertas propuestas que distan mucho de responder a las necesidades de las y los docentes. Así, queda claro una vez más, que la movilización y la huelga son más necesarias que nunca. |
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LABek Gobernuari exijitzen dio bete dezala estatutu berria onesteko epeei buruz hitzartutakoaAdministrazioa 2024/10/10Epeak atzeratuz gero, urratuko lirateke bai Gobernu Akordio Programatikoa, bai sindikatuekin hitzartutako konpromisoak Itxura guztien arabera, Nafarroako Gobernuak ez ditu bete behar Funtzio Publikoaren estatutu berria prestatzeko sindikatuekin itundutako negoziazio epeak. Hitzartutakoaren arabera, negoziazioak beranduenez 2025eko irailerako bukatu behar ziren eta, data horretarako, testuak Parlamentuan egon behar zuen. |
LAB exige al Gobierno que mantenga los acuerdos respecto a los plazos para la aprobación del nuevo EstatutoAdministrazioa 2024/10/10Retrasar los plazos supondría el incumplimiento del Acuerdo Programático de Gobierno y de los compromisos adquiridos con los sindicatos El Gobierno de Navarra se propone incumplir los plazos de negociación pactados con los sindicatos para la elaboración de un nuevo Estatuto de la Función Pública. Según lo acordado, la negociación debería estar terminada y remitida al Parlamento, como muy tarde, en septiembre de 2025 para que pudiera ser aprobada durante esta legislatura. |
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Udazkenak neguaren presentzia baieztatu diguIritzi artikulua 2024/10/09Isabel Artieda Urrestarazu, LAB-Administrazioaren arduraduna Duela egun batzuk sartu ginen, egutegiari dagokionez, udazkenean. Nolanahi ere, zenbait gertakarik ageri-agerian utzi ziguten oraindik ere, linguistikoki, negu beltzean murgilduta jarraitzen dugula. |
El otoño nos confirma la presencia del inviernoArtículo de opinión 2024/10/09Isabel Artieda Urrestarazu, responsable de LAB-Administración Hace unos días entramos, en cuanto al calendario se refiere, en otoño. De todas formas, algunos hechos nos dejaron claro que, lingüísticamente, seguimos inmersos en el negro invierno. |
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Gobernuaren utzikeria ikusita, 29an grebara goazIrakaskuntza 2024/10/08LABek, hezkuntza arloko gainerako sindikatuekin batera, beste greba deialdi bat erregistratu du urriaren 29rako, ikusirik Nafarroako Gobernua bere irakasleekin erakusten ari den erantzukizun falta. Horrez gainera, Gobernuarekin bilera bat egitea ere eskatu dugu. |
El día 29 vamos a la huelga ante la dejación de funciones del GobiernoIrakaskuntza 2024/10/08LAB, junto al resto de sindicatos de Educación hemos registrado hoy una nueva convocatoria de huelga para el día 29 de octubre en vista de que el Gobierno de Navarra está faltando a su responsabilidad para con los y las docentes y solicitamos de nuevo volver a reunirnos con el Gobierno. |
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2025eko lan egutegia onetsi daAdministrazioa 2024/10/03Urte eta erdiko berandutzearekin, Administrazioko Segurtasun eta Osasuneko Batzordea eratuko dela iragarri dute. |
Aprobado el calendario laboral de 2025Administrazioa 2024/10/03Con un año y medio de retraso se ha anunciado la constitución del Comité de Seguridad y Salud de Administración. |
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Urriaren 29an, 2. greba eguna irakaskuntza publikoanIrakaskuntza 2024/10/03PDF U-29ko kartela kortxoetan jartzeko Erakuts diezaiegun Gimeno eta Chiviteri guk ere geureari eutsiko diogula, ez dugula etsiko harik eta negoziazio serio bat hasi arte. |
El 29 de octubre, 2º día de huelga en la enseñanza públicaIrakaskuntza 2024/10/03PDF Cartel 29-O para los corchos Demostremos a Gimeno y Chivite que también nos mantendremos firmes, que no pararemos hasta que se abra una negociación seria. |
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Osasunbideak 412 lanpostu betetzeko deialdia iragarri duOsasunbidea 2024/10/01Oposizio-lehiaketa eta kontratazio zerrendak prestatzea zenbait kategoriatan. Atzo, irailak 30, astelehenarekin, Osasunbideko zenbait lanpostu betetzeko deialdiak argitaratu ziren NAOn. Inskripzio-epea irekita dago jada eta hala egonen da datorren urriaren 30era arte. |
Osasunbidea convoca 412 plazasOsasunbidea 2024/10/01Concurso-oposición y constitución de listas de contratación en varias categorías. Ayer, lunes 30 de septiembre salieron publicadas en el BON diferentes convocatorias de plazas en Osasunbidea. El plazo de inscripción está ya abierto y finalizará el próximo 30 de octubre. |
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Irakaskuntza publikoko greba jardunaldi arrakastatsuaIrakaskuntza 2024/09/26Gimeno jada ez da baliozko solaskidea; gaur berriz ere argi utzi du ez dagoela sindikatuekin negoziatzeko prest. Orain, hurrengo pausoa gaur arratsaldean 18:00etan Gurutzeko plazatik abiatuko den manifestazioa da. Bat egin mobilizazioarekin eta erakuts dezagun gure haserrea eta indarra! |
Éxito de la jornada de huelga en la Educación PúblicaIrakaskuntza 2024/09/26Gimeno ya no es un interlocutor válido; hoy ha vuelto a dejar claro que no está dispuesto a negociar con los sindicatos. Ahora, el próximo paso es la manifestación que partirá esta tarde a las 18:00 desde la Plaza de la Cruz. Únete a la movilización y demostremos nuestro hartazgo y nuestra fuerza! |
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Irailaren 26an mobiliza zaitez hezkuntza sistema herrikoi eta kalitatezkoaren aldeIrakaskuntza 2024/09/25Greba jardunaldi honek LABek aspalditik aldarrikatzen dituen helburuak biltzen ditu. Egin ezazu bat biharko deialdiekin:
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El 26 de septiembre, movilízate por un sistema educativo propio y de calidadIrakaskuntza 2024/09/25Esta jornada de huelga recoge los objetivos que LAB viene reivindicando desde hace tiempo. Únete a las convocatorias de mañana:
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- Mesa General: Se ampliará el plazo para realizar los nombramientos complementarios del proceso de estabilización
- Irailaren 26an hezkuntza publikoan egingo den grebarako deialdia erregistratu dugu
- Asambleas para tratar el tema de la huelga del colectivo de EAEs
- Atención Primaria: Un cambio de modelo que nunca llega
- Osasunbidea y Euskarabidea ofrecen una guía para facilitar al personal celador la atención en euskera
- El Gobierno sigue adelante con el Decreto de Méritos sin ningún apoyo sindical
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