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IRAK FP

LABek salatu du Lanbide Heziketako ikastetxeek diskriminazioa jasaten dutela beren araudia NAOn argitaratzerakoan, eta horrek lan-eskubideak murrizten dituela

Irakaskuntza 2022/09/20

LABek ikusi duenez, Haur Hezkuntza, Lehen Hezkuntza, DBH eta Batxilergoa ematen duten ikastetxeekin alderatuta, hilabete eta erdira arteko desfasea dago Lanbide Heziketa ematen duten ikastetxeen araudia argitaratzerakoan, eta langileak erreklamatzeko aukerarik gabe uzten ditu.

LAB denuncia la discriminación que sufren los centros de FP a la hora de publicar su normativa en el BON y que supone una merma de derechos laborales

Irakaskuntza 2022/09/20

Desde LAB hemos detectado que, en comparación con los centros que imparten Educación Infantil, Primaria, ESO y Bachillerato existe un desfase de hasta mes y medio a la hora de publicar la normativa de los centros que imparten FP, dejando incluso a sus trabajadores y trabajadoras sin opción a reclamar.

 
ANADAP Oporrak

LAB PAGNAren batzar-elkarretaratzea, oporrak hartzeko eskubidearen alde

PAGNA 2022/09/19

PAGNAko San José zentroan berriz ere lan-eskubideak murrizten ari zaizkie langileei. Oraingoan, oporretarako eskubidea erasotzen ari dira. Horregatik, LABek batzar-elkarretaratzea deitu du, murrizketa horren aurka gaudela adierazteko.

Asamblea-concentración de LAB ANADP por el derecho a disfrutar las vacaciones

ANADP 2022/09/19

El Centro San José de la ANADP está siendo nuevamente escenario de recortes de derechos laborales de la plantilla. Esta vez, están yendo contra las vacaciones del personal. Por ello, desde LAB hemos convocado una asamblea-concentración en la que mostraremos nuestra total oposición a tal recorte.

 

OSA concentra matxismo 2

Elkarretaratze isila egin dute Osasunbidean gertatutako azken eraso matxista salatzeko

Osasunbidea 2022/09/09

Osasunbideak eta Arcasa enpresak egindako deialdiari erantzunez, eguerdi honetan dozenaka lagun elkartu dira langile batek joan den astean jasandako sexu-erasoa salatzeko.

Concentración silenciosa para denunciar el último ataque machista ocurrido en Osasunbidea

Osasunbidea 2022/09/09

Respondiendo a la convocatoria realizada por parte de Osasunbidea y la empresa Arcasa, varias decenas de personas se han concentrado este mediodía para denunciar la agresión sexual que una trabajadora sufrió la semana pasada.

 

OSA osasunbideaSNS

LABek dei egiten du Nafarroako Ospitale Unibertsitarioan gertatutako sexu-erasoa gaitzesteko elkarretaratzean parte hartzera

Osasunbidea 2022/09/08

descargas de archivos.orig PDF Osasunbideko prentsa oharra

Nafarroako Oapitale Unibertsitarioko langile batek sexu-erasoa jasan zuen aurreko astean. Horren aurrean, Osasunbideak eta Arcasak elkarretaratze isila deitu dute ostiral honetarako, irailak 9, 12:00etan Vianako Printzearen Kontsulta Zentroaren aurrean.

LAB llama a participar en una concentración de repulsa a la agresión sexual ocurrida en el HUN

Osasunbidea 2022/09/08

descargas de archivos.orig PDF Nota de Prensa de Osasunbidea

Una trabajadora del Hospital Universitario de Navarra fue víctima de una agresión sexual la semana pasada. Ante ello, Osasunbidea y Arcasa han convocado una concentración silenciosa de repulsa para este viernes, día 9 de septiembre, a las 12:00 ante el Centro de Consultas de Príncipe de Viana.

IRAK 27apertura listas

Irakaskuntzan LEP sistema bidezko eta garden baten alde

Irakaskuntza 2022/09/05

Ez da lehen aldia Nafarroa Garaiko LAB Irakaskuntzak LEP sistema anakroniko hau kritikatu eta alda dezaten aldarrikatu egiten duena. Aldarriak aurreko prozesuetako berberak izanik ere, LEP sisteman aldaketa edo hobekuntzarik gertatzen ez dela ikusita, salaketa egiten jarraitu behar dugu.

Por un sistema justo y transparente de OPE en la enseñanza

Irakaskuntza 2022/09/05

No es la primera vez que LAB Irakaskuntza de Nafarroa solicita que se modifique este sistema anacrónico de OPE. Aunque nuestras reivindicaciones son las mismas que en procesos anteriores, ante la falta de cambios o mejoras en el sistema de OPE, debemos seguir denunciándolas.

 
UDALAK 20 2021

Gobernuak toki-erakundeei egonkortzeko LEPak egiteko emandako jarraibideak

Udalak 2022/08/25

Toki Administrazioak Nafarroako toki-erakunde guztiei zirkular bat igorriko die, egonkortzeko LEP bereziari ekiteko jarraibideak jasotzen dituena.

Instrucciones del Gobierno a las entidades locales para realizar las OPEs de Estabilización

Udalak 2022/08/25

Administración Local va a remitir a todas las entidades locales de Navarra una circular con instrucciones para abordar el proceso de la OPE extraordinaria de estabilización.

 

OSA NIVEL A

OHARRA: Egonkortze LEP-erako lehenengo deialdiak

Administrazioa 2022/08/25

Gaur argitaratu dira enplegua egonkortzeko LEPari dagozkion merezimendu-lehiaketen lehenengo deialdiak.
A mailako hainbat lanpostu dira
Gaurko Nafarroako Aldizkari Ofizialean (abuztuak 25) argitara eman dira enplegua egonkortzeko LEPari dagozkion merezimendu-lehiaketen lehenengo deialdiak.

AVISO: primeras convocatorias de la OPE de estabilización

Administrazioa 2022/08/25

Hoy se han publicado las primeras convocatorias de la OPE de estabilización por concurso de méritos.
Son diferentes plazas encuadradas en el nivel A.
El BON de hoy, 25 de agosto, publica las primeras convocatorias por concurso de méritos de la OPE extraordinaria de estabilización. Se trata de plazas correspondientes a puestos de trabajo de nivel A.

 

OSA 5g

Bero bolada eta egiturazko arazoak Osasunbidean

Osasunbidea 2022/08/05

Harriduraz ari gara nozitzen Nafarroako hirugarren bero bolada eta kezkagarriak dira datuak: uztaileko heriotza-kopurua bikoiztu egin da, aurreko urtearekin alderatuta ( % 52 Carlos III.a Osasun Institutuaren arabera). Heriotzen igoera hori denbora luzean irauten ari diren tenperatura altuei egozten zaie, neurri batean.

Ola de calor y problemas estructurales en Osasunbidea

Osasunbidea 2022/08/05

Soportamos con estupor la tercera ola de calor en Nafarroa, con unos datos que no pueden ser más preocupantes: el número de muertes en el mes de julio se han duplicado (un 52% según el Instituto de salud Carlos III) respecto al año anterior. Este aumento en las defunciones se atribuye en parte a las altas temperaturas alcanzadas y mantenidas en el tiempo.

 
ADM Bibliobus

Liburutegi Zerbitzuko zuzendaritzari

Bibliobuseko lanpostuak behatzez banatzen dira

Administrazioa 2022/08/01

Adierazi nahi dugu oso haserre gaudela bibliobus-plazak betetzeko aukeratu den moduarekin.

A la dirección del Servicio de Bibliotecas

Otorgan a dedo las plazas del bibliobús

Administrazioa 2022/08/01

Queremos expresar nuestro profundo malestar por la forma elegida para cubrir las plazas de bibliobús.

 
ADM prorroga

Aldi baterako kontrataziorako zerrenden egoera egonkortze prozesuak tramitatu bitartean

Administrazioa 2022/07/26

Egonkortze prozesuak egin bitartean indarra galdu behar duten zerrenden indarraldia luzatzen ahalko da.

Kontratazio zerrendetatik baztertuak izan diren pertsonek berriz sartzea eskatzen ahalko dute, egoera jakin batzuetan.

Zehazki, honako hau ezarri da artikulu horretan: IRAKURRI

Situación de las listas de contratación temporal durante la tramitación de los procedimientos de estabilización

Administrazioa 2022/07/26

Se podrá prorrogar la vigencia de las listas que fueran a perder vigencia en este periodo.

Personas que habían sido excluidas de las listas de contratación podrán solicitar de nuevo la inclusión en determinadas circunstancias.

 Esto es lo que dice este artículo: LEER

 
ADM Remirez

Noizko, Remírez jauna?

Administrazioa 2022/07/17

Ekainaren 18an, orain hilabete, ekaitz elektriko batek ehunka tximista bota zituen Nafarroako erdialdean. Ekaitzak, Barne eta Ingurumeneko Departamentuen aurreikuspen faltarekin batera, orain arte ezagutzen ez genituen suteak piztu zituen.

¿Para cuándo sr Remírez?

Administrazioa 2022/07/17

El 18 de junio, hace ahora un mes, una tormenta eléctrica descargó cientos de rayos en la zona media de Navarra. Tormenta que, unida a la falta de previsión de los Departamentos de Interior y Medio Ambiente, desató unos incendios que hasta ahora no conocíamos.

 

Agresiones1

LABek elkarretaratzea egin du laneko indarkeria matxista salatzeko

Administrazioa 2022/07/01

LABek beste elkarretaratze bat egin du gaur, uztailak 1, lantokietan ohikoa den indarkeria matxista salatzeko eta egoera hori jasaten duten emakume guztiak animatzeko horrelako egoerak salatzera.

LAB se concentra en contra de la violencia machista en el trabajo

Administrazioa 2022/07/01

El sindicato LAB ha vuelto a realizar una concentración hoy viernes, día 1 de julio para denunciar que la violencia machista sigue siendo una realidad en los centros de trabajo y para animar a todas las mujeres que sufran esta situación a denunciarla.

ADM bomberos6

Basozainak suteen aurrean

Administrazioa 2022/06/27

LABen iritzia, milaka hektarea erre eta kiskalita utzi dituzten suteen aurrean
Nafarroako Gobernuak milioika euro inbertitzen ditu azpiegitura erraldoietan, hala nola AHTean eta Nafarroako Ubidean, baina natura kudeatzeko eta babesteko erabiltzen duen kopurua eskasa da, oso.

Basozainak-Guarderío de Medio Ambiente ante los incendios forestales

Administrazioa 2022/06/27

Opinión de LAB ante la oleada de incendios forestales que hemos sufrido con miles de hectáreas quemadas y arrasadas por los incendios
El Gobierno de Navarra invierte millones de euros en megainfraestructuras como el TAV y el Canal de Navarra, mientras lo que dedica a la gestión y protección de la naturaleza son migajas.

ADM bombilla

Adi! Aldaketak Nafarroako Foru Komunitatean plantillak egonkortzeko LEPean

Administrazioa 2022/06/23

Uztailaren 1etik aurrera hasiko dira argitaratzen NAOn egonkortzeko LEPen deialdiak. Datozen sei hilabeteetan 200 deialdi inguru egingo dira. Deialdi horiek guztiak abenduaren 31rako argitaratu behar dira.

¡Atención! Cambios en la OPE de estabilización en la Administración Foral Navarra

Administrazioa 2022/06/23

A partir del 1 de julio comenzarán a publicarse en el BON las convocatorias de las diferentes OPEs de estabilización. Serán cerca de 200 convocatorias que irán saliendo a lo largo de los próximos seis meses. Todas estas convocatorias tienen que estar publicadas para el 31 de diciembre de este año.

 
UDAL EMAD 

Nafarroako Justizia Auzitegi Nagusiak arrazoia eman die Iruñeko Udaleko etxeko laguntzako langileei

Udalak 2022/06/13

EH Bilduk gobernatu zuen urteetan, etxeko laguntzako zerbitzua Iruñeko Udalak berak kudeatu zuen. Navarra Sumak alkatetza lortu zuenean, zerbitzua kanpora atera zuen berriz.

El TSJN da la razón a las trabajadoras del servicio de atención domiciliaria del ayuntamiento de Iruñea

Udalak 2022/06/13

El servicio de atención domiciliaria fue gestionado por el ayuntamiento de Iruñea durante los años que gobernó EH Bildu. Cuando Navarra Suma llegó a la alcaldía volvió a externacionalizar el servicio.

 
OSA prohibido

Osasunbidea: langile finkoak mugikortasunerako eskubiderik gabe plantillak egonkortzeko LEPean

Osasunbidea 2022/06/10

Nafarroako Gobernuak eta Osasunbideko Profesionalen Zuzendaritzak Osasunbideko langile finkoen mugikortasun aukera asko kendu dituzte ohiz kanpoko egonkortze-prozesuan. Gure agintariek mugikortasun hori egiteko erakutsitako gaitasun faltak (haiek beraiek aitortuta) eta ageri-agerian dagoen gogo faltak zaldien oinetan uzten ditu berriz ere Osasunbideko langileak.

Osasunbidea: el personal fijo sin derecho a movilidad en la OPE de estabilización

Osasunbidea 2022/06/10

El Gobierno de Navarra y la dirección de profesionales de Osasunbidea eliminan gran parte de la movilidad del personal fijo de Osasunbidea en el proceso extraordinario de estabilización. La incapacidad reconocida por ellos mismos para realizar esta movilidad, unido a la falta de ganas más que manifiesta, deja a los pies de los caballos de nuevo, al personal de Osasunbidea.

 
ADM chapuza

LAB egonkortze prozesuei buruzko dekretuaren aurka agertu da

Administrazioa 2022/06/09

Nafarroako Parlamentuan plantillak egonkortzeari buruzko foru lege dekretuaren konbalidazioa eztabaidatzen zen bitartean, LAB sindikatuak elkarretaratze bat egin du Parlamentuaren aurrean.

LAB dekretu horren aurka dago Administrazioan dauden behin-behinekotasun indize ikaragarriak konpondu behar ez dituelako eta langileen artean konparaziozko bidegabekeria handiak eragin behar dituelako. LABen iritziz, Nafarroako Gobernuak ez dio behar den seriotasunez heldu gaiari, eta Madrilek ezarritako baldintzei men egin die.

LAB rechaza el Decreto de Estabilización

Administrazioa 2022/06/09

Coincidiendo con el debate en el Parlamento de la convalidación del Decreto Ley Foral sobre estabilización de plantillas, el sindicato LAB ha realizado una concentración frente a la sede del legislativo.

LAB rechaza este Decreto porque no va a solucionar el problema de la temporalidad en la Administración y porque va a crear agravios comparativos muy importantes entre la plantilla. Desde LAB, creemos que el Gobierno de Navarra no está abordando este tema con la seriedad que sería de desear y se ha plegado a las condiciones impuestas desde Madrid.

 
  1. Postura de LAB sobre la Mesa Sectorial del 25/05/2022
  2. Atención. Publicados números de plaza de puestos a estabilizar
  3. Resumen Mesa sectorial ANADP
  4. LAB Carlos Gimeno dimisioa
  5. El DLF es un despropósito que no va a solucionar la temporalidad en la Administración
  6. Concentración de LAB Por el reconocimiento de la carrera profesional para todo el personal de la Administración

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8 M 2023

Martxoaren 8rako irakurketa: “Pribatizazioa, zaintzako langileon miseria! Langile publikoak gara”

Lectura para el 8 de Marzo: “Somos trabajadoras públicas. La privatización supone miseria para las trabajadoras de cuidados”

 

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gorria button NUP. Gestor-a mantenimiento

Epea-Plazo: Apirilak 13 abril


 

gorria button NUP. Laborategiko ofiziala (industria-elektronika eta potentzia-elektronika)
gorria button NUP. Oficial laboratorio electrónica industrial y electrónica de pontencia

Epea-Plazo: Apirilak 13 abril


 

gorria button NUP. Laborategiko ofizialaren Elektronikakoa
gorria button NUP. Oficial laboratorio electrónica

Epea-Plazo: Apirilak 13 abril


 

gorria button Olazti. Zerbitzu anitzetakoa
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Epea-Plazo: Apirilak 3 abril


 

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gorria button Irurtzun. Técnica-o de Cultura y Deportes

Epea-Plazo: Apirilak 12 abril


 

gorria button Oibar. Gizarte-langilea
gorria button Oibar. Trabajador-a social

Epea-Plazo: Apirilak 12 abril


 

gorria button Suhiltzailea 53 lanpostu
gorria button 53 plazas de Bombera-o

Epea-Plazo: Apirilak 19 abril


 

gorria button Allin. Administrari-ofiziala
gorria button Allin. Oficial administrativa-o

Epea-Plazo: Apirilak 17 abril


 

gorria button Etxalar. Administrari-ofiziala
gorria button Etxalar. Oficial administrativa-o

Epea-Plazo: Apirilak 17 abril


 

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gorria button Iruñea. Licenciada-o en Derecho

Epea-Plazo: Apirilak 11 abril


 

gorria button Berriotzar. Giza Baliabideetako kudeatzailea
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Epea-Plazo: Apirilak 11 abril


 

gorria button Lerin. Zerbitzu anitzetakoa
gorria button Lerin. Servicios múltiples

Epea-Plazo: Apirilak 3 abril



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